Com base nas opções fornecidas, a alternativa correta que apresenta exemplos de métricas indiretas é: - Tempo de adequação do candidato ao cargo. - Duração do processo de recrutamento e seleção: verificar o tempo utilizado para preencher uma vaga. - Qualidade dos candidatos selecionados: medição da adequação dos candidatos que passaram pelo processo de seleção versus candidatos aprovados.
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Dinâmicas de Grupo e Relações Humanas II
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