A alternativa que não corresponde aos critérios essenciais para a escolha dos cargos de referência no escalonamento é: "São escolhidos por estatística". A escolha dos cargos de referência não é feita por estatística, mas sim com base na representatividade na hierarquia dos cargos, na estabilidade do conteúdo, na abrangência das atividades da organização e na distribuição ao longo da estrutura de cargos.
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Administração de Cargos e Salários
•ESTÁCIO EAD
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