A alternativa incorreta é: "Relação empenho x desempenho o grau em que um indivíduo acredita que um determinado desempenho resulte em uma certa recompensa." Essa relação não faz parte da teoria da expectativa. As três relações corretas são: relação esforço x desempenho, relação recompensa x objetivos pessoais e relação desempenho x recompensa.
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Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
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