O modo dos funcionários de uma empresa interagirem entre si (convivência internal e com aqueles que não fazem parte da organização (mundo externo) ...

A interação dos funcionários de uma empresa entre si e com aqueles que não fazem parte da organização (mundo externo) é definida pela cultura organizacional, alternativa E. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, hábitos e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam a forma como eles se relacionam entre si e com o ambiente externo. As outras alternativas apresentadas (gestão organizacional, visão organizacional, estratégia organizacional e missão organizacional) são importantes elementos da gestão empresarial, mas não definem diretamente a interação dos funcionários.