O comportamento organizacional é um estudo que promove a melhoria da convivência. Segundo Robbins ele estuda três determinantes: a. Grupos, Estrut...
O comportamento organizacional é um estudo que promove a melhoria da convivência. Segundo Robbins ele estuda três determinantes:
a. Grupos, Estrutura e Personalidade.
b. Indivíduos, Grupos e Estrutura.
c. Indivíduos, Grupos e Aprendizagem.
d. Poder, Liderança e Grupos.
e. Aprendizagem, Personalidade e Grupos.
a. Grupos, Estrutura e Personalidade.
b. Indivíduos, Grupos e Estrutura.
c. Indivíduos, Grupos e Aprendizagem.
d. Poder, Liderança e Grupos.
e. Aprendizagem, Personalidade e Grupos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B) Indivíduos, Grupos e Estrutura. O comportamento organizacional é um campo de estudo que se concentra no comportamento humano dentro das organizações, analisando como indivíduos, grupos e estrutura organizacional afetam o comportamento e desempenho dos colaboradores.
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