Desde que haja autorização prévia e por escrito do empregado, é lícito ao empregador efetuar desconto no salário no que se refere aos valores relat...

Desde que haja autorização prévia e por escrito do empregado, é lícito ao empregador efetuar desconto no salário no que se refere
aos valores relativos aos planos de assistência odontológica e médico-hospitalar.
aos adiantamentos salariais.
aos danos causados dolosamente pelo empregado.
às horas em que o mesmo falte ao serviço para comparecimento necessário, como parte, à Justiça do Trabalho.
à contribuição sindical obrigatória.