Delegação de poderes é uma ferramenta que está em alta no mercado de trabalho, se trata do processo de transferir tarefas. Sendo assim, delegar é: ...

Delegação de poderes é uma ferramenta que está em alta no mercado de trabalho, se trata do processo de transferir tarefas. Sendo assim, delegar é: motivar e incentivar os colaboradores, estimulando-os a se envolverem mais com as atividades da empresa. tratar somente do processo de transferir tarefas. manter os "donos do conhecimento", que são os indivíduos envolvidos em posições de gestão, que têm como característica a centralização, processos, responsabilidades e, acima de tudo, poder. apontar a decisão não compartilhada. fazer com que os colaboradores não sintam responsabilidade pelo sucesso da empresa, tendo, assim, um desgaste no vínculo motivacional.