Uma das estratégias para melhor gestão é o uso do empowerment, que possibilita o rompimento do modelo tradicional de relacionamento chefe-empregado...

A alternativa que não corresponde a um dos princípios gerais do empowerment é: "criar modelos patriarcais mais afetivos". O empowerment tem como princípios gerais o desenvolvimento de uma atitude de interdependência, o compartilhamento de informações com todos, a delegação de responsabilidades e tarefas, o estímulo ao trabalho em equipe e a capacitação dos colaboradores para que possam tomar decisões e agir de forma autônoma. Portanto, a alternativa correta é a letra C: criar modelos patriarcais mais afetivos.