Para responder à próxima questão, analise o trecho de reportagem a seguir sobre as dificuldades das empresas familiares. “Os benefícios de conselho...

Para responder à próxima questão, analise o trecho de reportagem a seguir sobre as dificuldades das empresas familiares.

“Os benefícios de conselhos consultivos em empresas familiares

O que muitas vezes torna difícil implantar uma gestão profissional nas empresas, mesmo com o auxílio de conselhos consultivos, são fatores como a gestão personalista e os conflitos familiares, segundo Letícia Costa, que, além de sócia da Prada Assessoria Comercial, é conselheira de empresas como Localiza, Mapfre e Totvs.

‘Quando há conflito familiar, eles têm mais receio de trazer membros externos, e, quando trazem, é alguém muito próximo da família, porque não querem expor toda a situação. Aí, quando fazem o processo de seleção, o que se pergunta é ‘quem você conhece aqui dentro? Quem você acha bom?’, afirma Letícia.

No entanto, as empresas que resistirem a esse movimento atrasarão, também, os próprios negócios. Principalmente se a ideia for crescer e ganhar relevância regional ou nacional. ‘Ter um conselho é uma necessidade que se impõe. Há empresas que atrasam esse processo e têm depois de correr atrás do prejuízo. Geralmente quando se percebe que a empresa está deixando de ser um jet ski e passando a ser um transatlântico. E você não consegue manejar o segundo com o mesmo pensamento de quem conduz o primeiro’, compara Wilson Carnevalli Filho, mestre em administração de empresas.”

(Retirado de: FAUSTINO, Rafael. Os benefícios de conselhos consultivos em empresas familiares. Época negócios, 2018. Disponível em: . Acesso em: 8 mar. 2019.)

A reportagem evidencia algumas dificuldades que estão relacionadas à gestão das empresas familiares. Osorio (2013) pontua aspectos relevantes do gestor e dos colaboradores para estarem atentos nesses casos. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

I. Tal como evidenciado na reportagem, os conflitos familiares podem prejudicar a organização, uma vez que são transpostos para o contexto laboral.

II. Contratar uma gestão profissional ou ter conselhos consultivos pode auxiliar na saúde dos membros da família, uma vez que, em muitos casos, a empresa pode estar consolidando-se à custa do empobrecimento da identidade familiar e da perda de coesão dos membros.

III. Embora as relações conturbadas entre os membros da família influenciem na gestão da organização, elas não influenciam os demais setores da organização (tais como comercial ou de produção), pois estão em nível gerencial.

É CORRETO o que se afirma em:

I e II, apenas.

I, apenas.

I e III, apenas.

I, II e III.

I e III, apenas.