O método comparativo de controle deverá ser usado quando: a) os indicadores de desempenho não se mostrarem apropriados. b) existirem muitas pessoas...

O método comparativo de controle deverá ser usado quando:
a) os indicadores de desempenho não se mostrarem apropriados.
b) existirem muitas pessoas trabalhando na empresa.
c) a lucratividade for muito limitada.
d) a empresa tiver poucos produtos a serem oferecidos.

Administração

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AdmComigo

18/04/2024

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Bruna Weiss

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Ed

18.04.2024

O método comparativo de controle deverá ser usado quando os indicadores de desempenho não se mostrarem apropriados. Portanto, a alternativa correta é a letra a).

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