Conforme o artigo 13 da CLT (BRASIL, 1943), a carteira de trabalho e previdência social é obrigatória para o exercício de empregos: a. De natureza...

Conforme o artigo 13 da CLT (BRASIL, 1943), a carteira de trabalho e previdência social é obrigatória para o exercício de empregos:

a. De natureza rural, temporários e para o exercício, por conta própria, de atividade profissional remunerada.
b. De natureza rural, temporários e para o exercício, por conta própria, de atividade profissional remunerada.
c. Para profissionais exclusivamente CLT, com tempo indeterminado de contrato.
d. Para todos os profissionais, exceto os trabalhadores rurais.
e. É uma ação optativa da empresa, ela poderá optar em não registrar o colaborador se assim preferir.