Descansar é um fator primordial, e a legislação brasileira, por meio da CLT, estabelece, no artigo 66, que o descanso deve acontecer: a. Entre 2 (...

Descansar é um fator primordial, e a legislação brasileira, por meio da CLT, estabelece, no artigo 66, que o descanso deve acontecer:

a. Entre 2 (duas) jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
b. Entre jornadas de trabalho de segunda a sexta-feira, o descanso deverá ser obrigatório no sábado ou domingo.
c. Entre 4 (quatro) jornadas seguidas de trabalho, o período de pelo menos 4 (quatro) horas consecutivas para descanso.
d. A jornada de descanso sempre será de acordo com o estabelecido pelas empresas.
e. A cada 6 (seis) dias trabalhados, haverá descanso de 12 (doze) horas.