​​​​​​​Carlos Alberto, por meio de seu advogado, propôs Ação reclamatória trabalhista contra a Empresa KM, pelo rito ordinário, e pediu a condena...

​​​​​​​Carlos Alberto, por meio de seu advogado, propôs Ação reclamatória trabalhista contra a Empresa KM, pelo rito ordinário, e pediu a condenação da Empresa ao pagamento de R$ 100.000,00 a título de verbas rescisórias, cuja liquidação será feita em fase de execução. 

Aos moldes da legislação vigente, é possível afirmar que a petição inicial:

A. 

será considerada inepta, pois o pedido precisa ser certo, determinado e com a indicação do seu valor.

B. 

 está correta, pois, na ação do rito ordinário, é possível o valor líquido de condenação, visto que a causa supera o valor de 40 salários mínimos.

C. 

cumpre requisitos legais, uma vez que a petição inicial trabalhista permite a indicação genérica dos pedidos e de seus respectivos valores. 

D. 

descumpre requisitos legais, porque, em se tratando de verbas rescisórias, a petição deve seguir o rito sumaríssimo e determinar o valor de cada verba trabalhista.

E. 

será considerada apta, pois a Legislação trabalhista permite o pedido genérico desde que a parte mencione que a liquidação será feita em sede de execução.