da a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamen...

da a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Diário Oficial da União, Brasília, p. 11.937, 9 ago. 1943. Com base no artigo acima e sobre as normas regulamentadoras do ministério do trabalho, sobretudo no que diz respeito aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), verifique as afirmativas a seguir: I. O EPI não faz com que o risco seja eliminado; ao revés, é justamente porque há exposição a risco concreto que o EPI tem lugar, atuando como um neutralizador/suavizador do perigo ou insalubridade a que o trabalhador se expõe. II. A funcionalidade operacional do EPI é quanto à proteção contra os agentes de risco que estão no ambiente laboral, como de natureza química, biológica ou física. III. A norma responsável pela regulamentação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é a Norma Regulamentadora n. 4, que, em sua origem, foi regulamentada pela Portaria n. 3.214 do Ministério do Trabalho, em 1978, a fim de regular os arts. 166 e 167 da CLT, sendo atualizada no ano de 2022, por meio da Portaria n. 2.175. São verdadeiras:
I. O EPI não faz com que o risco seja eliminado; ao revés, é justamente porque há exposição a risco concreto que o EPI tem lugar, atuando como um neutralizador/suavizador do perigo ou insalubridade a que o trabalhador se expõe.
II. A funcionalidade operacional do EPI é quanto à proteção contra os agentes de risco que estão no ambiente laboral, como de natureza química, biológica ou física.
III. A norma responsável pela regulamentação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é a Norma Regulamentadora n. 4, que, em sua origem, foi regulamentada pela Portaria n. 3.214 do Ministério do Trabalho, em 1978, a fim de regular os arts. 166 e 167 da CLT, sendo atualizada no ano de 2022, por meio da Portaria n. 2.175.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
III, apenas.
II e III, apenas.