Em psicologia do trabalho, o que são jogos organizacionais?

Jogos organizacionais são atividades lúdicas e dinâmicas aplicadas no ambiente de trabalho com o objetivo de promover a integração de equipes, estimular a criatividade, melhorar a comunicação e desenvolver habilidades interpessoais dos colaboradores. Eles podem ser utilizados para fortalecer o espírito de equipe e aumentar a motivação dos funcionários.