No Estatuto Único dos Servidores Civis do Estado do Espírito Santo, não será considerada circunstância atenuante, no que se refere às penas discipl...
No Estatuto Único dos Servidores Civis do Estado do Espírito Santo, não será considerada circunstância atenuante, no que se refere às penas disciplinares dos servidores, o fato de o servidor público ter: (A) reparado o dano civil antes do julgamento; (B) cometido a infração sob coação irresistível de superior hierárquico ou sob influência de violenta emoção provocada por ato injusto de terceiros; (C) confessado espontaneamente a autoria da infração, ignorada ou imputada a outro; (D) cometido o ilícito sem abuso de poder ou premeditação; (E) cooperado de forma mínima no cometimento da infração.
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A circunstância atenuante que não será considerada no Estatuto Único dos Servidores Civis do Estado do Espírito Santo, no que se refere às penas disciplinares dos servidores, é a alternativa:
(E) cooperado de forma mínima no cometimento da infração.
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