Férias é o período de descanso anual, concedido ao empregado que trabalhar doze meses consecutivos para o mesmo empregador. Tal período é tecnicame...

Férias é o período de descanso anual, concedido ao empregado que trabalhar doze meses consecutivos para o mesmo empregador. Tal período é tecnicamente dividido pela doutrina jurídica especializada em aquisitivo e concessivo. No caso do trabalhador faltar injustificadamente mais de cinco vezes ao serviço começara a reduzir o seu período de descanso. Qual das alternativas abaixo não corresponde a verdade:

a) Funcionário que teve até 5 faltas injustificadas no ano terá direito aos 30 dias de férias.
b) Funcionário que teve de 32 a 55 faltas injustificadas no ano terá direito a 6 dias de férias.
c) Funcionário que teve de 24 a 32 faltas injustificadas no ano terá direito a 12 dias de férias.
d) Funcionário que teve de 6 a 14 faltas injustificadas no ano terá direito a 24 dias de férias.
e) Funcionário que teve de 15 a 23 faltas injustificadas no ano terá direito a 18 dias de férias.