Respostas
Vamos analisar as opções: A) Informar e orientar as pessoas. B) Antever o futuro e planejar as ações para atingir. C) Liderar todos os processos e pessoas da empresa. D) Envolver as pessoas e os processos de forma organizada. Com base na definição de Fayol, a palavra "Comandar" está mais relacionada à opção: C) Liderar todos os processos e pessoas da empresa.
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Continue navegando
- Decodificando o Capítulo 1 do Livro O Essencial da Teoria U por Otto Scharmer
- Avaliação I - Fundamentos e Teoria Organizacional
- Volume único 1 a 15
- Avaliação II - Individual Fundamentos e Teoria Organizacional
- Avaliação I - Individual Fundamentos e Teoria Organizacional
- Avaliação Final (Objetiva) - Individual Fundamentos e Teoria Organizacional
- aylor observou que a racionalização do trabalho operário só seria viabilizada se fosse acompanhada de uma estruturação geral. Dando continuidade ao...
- Segundo Chiavenato (2011), a Teoria da Administração que estuda o comportamento das pessoas dentro de uma organização, destacando uma nova abordage...
- Em 1947, Herbert A. Simon deu origem à nova teoria comportamental, como princípio anticlássico, assimilando as correções necessárias da teoria clás...
- Na Era da Informação, o capital financeiro cede o trono para o capital intelectual, fortemente influenciado pelo impacto provocado pelo desenvolvim...
- 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Quais foram os principais influenciadores na ciência da administração, de acordo com Chiavenato (2014). Marque V ou F ...
- Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões são tomadas a todo momento, e subsequentemente executadas, visando proporcionar a efi...
Perguntas dessa disciplina
Conteúdos escolhidos para você
1 pág.
1 pág.
1 pág.