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Em um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, é correto bonificar trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho? A Não, pois isso ...

Em um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, é correto bonificar trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho? A Não, pois isso vai encarecer a folha de pagamento da empresa. B Não, pois os registros serão omitidos, o que poderá gerar novos e mais graves acidentes. C Sim, já que as empresas poderão reduzir os afastamentos e perdas no trabalho. D Sim, pois criará uma saudável disputa na empresa para os recebimentos dos bônus. E Sim, são ações motivadoras para que eles se previnam corretamente.

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: A) Não, pois isso vai encarecer a folha de pagamento da empresa. B) Não, pois os registros serão omitidos, o que poderá gerar novos e mais graves acidentes. C) Sim, já que as empresas poderão reduzir os afastamentos e perdas no trabalho. D) Sim, pois criará uma saudável disputa na empresa para os recebimentos dos bônus. E) Sim, são ações motivadoras para que eles se previnam corretamente. A resposta correta é a opção C) Sim, já que as empresas poderão reduzir os afastamentos e perdas no trabalho. Bonificar trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho pode incentivar a prevenção e promover um ambiente de trabalho mais seguro.

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