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Em um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, é correto bonificar trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho?

Em um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, é correto bonificar trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho?

( ) Sim, pois criará uma saudável disputa na empresa para os recebimentos dos bônus.

( ) Não, pois isso vai encarecer a folha de pagamento da empresa.

( ) Sim, já que as empresas poderão reduzir os afastamentos e perdas no trabalho.

( ) Sim, são ações motivadoras para que eles se previnam corretamente.

( ) Não, pois os registros serão omitidos, o que poderá gerar novos e mais graves acidentes.

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