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O absenteísmo é derivado de uma palavra de origem latim (absens) que significa “estar fora, afastado ou ausente”, de modo geral a compreensão do ab...

O absenteísmo é derivado de uma palavra de origem latim (absens) que significa “estar fora, afastado ou ausente”, de modo geral a compreensão do absenteísmo está ligada ao fato de se abster de algo (seja com ou sem vontade própria), portanto, qualquer ausência do empregado de seu posto de trabalho é considerada como absenteísmo. Deste modo, analise as afirmativas abaixo: I. Não será considerada falta ao serviço, para os efeitos do artigo anterior, a ausência do empregado durante a suspensão preventiva para responder a inquérito administrativo ou de prisão preventiva, quando for impronunciado ou absolvido. II. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário até 15 (quinze) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge. III. O absenteísmo gera impactos negativos para a organização (diminui produtividade, gera ambiente de desconfiança, etc). IV. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada. Assinale a alternativa correta:

a. Apenas I, III e IV estão corretas
b. Apenas II é correta
c. Todas as alternativas estão corretas
d. Apenas I, II e IV estão corretas
e. Apenas III e IV estão corretas

Essa pergunta também está no material:

Direito do Trabalho
10 pág.

Relacoes Humanas e Direito Trabalhista Universidade Veiga de AlmeidaUniversidade Veiga de Almeida

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: a. Apenas I, III e IV estão corretas.

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