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Empregado Doméstico Até 2013 esse tipo de trabalhadores era considerado em uma sub-classe, uma classe com poucos direitos. A EC 72/2013 ela estende alguns direitos básicos aos domésticos. Como podem perceber da leitura do art.7, parágrafo único da CF, a EC 72 ela não trouxe uma equiparação integral. Nós ainda temos diversos direitos sociais (diversos incisos do art 7) que não são estendidos aos empregados domésticos. Portanto, a EC 72/2013, embora tenha sido um avanço, ela não traz uma equiparação desses empregados que prestam serviços em âmbito residencial aos empregados urbanos e rurais. A CLT é aplicada de forma subsidiária, observando as peculiaridades do doméstico, ou seja, quando a LC 150/2015 não tratar especificamente sobre a matéria e deve verificar no caso concreto se aquele artigo da CLT é compatível com as peculiaridades desse serviço prestado em âmbito residencial. O art. 1º aborda os requisitos necessários para que seja configurada a relação de emprego doméstico: • Requisitos indispensáveis à configuração do vínculo empregatício: subordinação, onerosidade, continuidade e pessoalidade. • Requisitos específicos: a prestação do serviço tem que ser feita para pessoa física ou família, a prestação tem que ser em âmbito residencial, sem finalidade lucrativa, por período superior a 2 dias na semana (serviços contínuos). Em atenta análise ao art.1º, observa-se que não há qualquer menção a jornada, apenas diz que a prestação de serviços de forma contínua vai ser aquela que o empregado presta serviços por mais de 2 dias na semana. Então, o legislador não fundamentou aqui uma jornada mínima de prestação de serviços diárias, o que significa dizer que se contratar alguém para prestar serviços na residência por até 2 dias na semana, esse trabalhador não estará dentro de uma prestação de serviços domésticos, vai ser considerado diarista, autônomo. Já se contratar para prestar serviços por 3 dias ou mais e preenchido todos os outros requisitos, ai sim está configurada a relação de emprego doméstico. NÃO TEM NADA A VER COM JORNADA.
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