Tamayo (1999) propõem que seja pesquisada a percepção que tem os colaboradores dos valores praticados na empresa em que trabalham, estes valores te...

Tamayo (1999) propõem que seja pesquisada a percepção que tem os colaboradores dos valores praticados na empresa em que trabalham, estes valores tem três condicionantes:

A relação conflituosa entre grupos; as normas e estratégias da organização; e o relacionamento da empresa com o meio ambiente.
A relação conflituosa entre os familiares; as normas e estratégias da organização; e o pagamento das taxas.
A relação conflituosa entre grupos; as leis da organização; e o relacionamento da empresa com o meio ambiente.
A relação conflituosa entre os familiares; as leis da organização; e o relacionamento da empresa com o meio ambiente.