Vamos analisar cada grupo de escolhas: a) condição mais benéfica, in dubio pro operário e tangibilidade salarial. - Essa opção está incorreta. A tangibilidade salarial não é um princípio do direito individual do trabalho. b) renunciabilidade, primazia da forma e condição mais benéfica. - Essa opção está incorreta. A renunciabilidade não é um princípio do direito individual do trabalho. c) primazia da realidade, norma mais favorável e descontinuidade do contrato de trabalho. - Essa opção está incorreta. A descontinuidade do contrato de trabalho não é um princípio do direito individual do trabalho. d) continuidade do contrato de trabalho e norma mais favorável. - Essa opção está correta. A continuidade do contrato de trabalho e a norma mais favorável são princípios do direito individual do trabalho. Portanto, a resposta correta é: continuidade do contrato de trabalho e norma mais favorável.
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