Utilizando como base a experiência de 10 anos conduzindo seminários de planejamento de reuniões e o livro Como Administrar Reuniões, de Candido Teo...

Vamos analisar cada alternativa: A) Por vezes abre conversas paralelas para tirar as pessoas do foco da reunião, tenta contagiar com seu desinteresse. - Esta descrição não condiz com o tipo introvertido de participante em reuniões. Portanto, esta alternativa está incorreta. B) Está sempre indignado e é negativo. Consequentemente, nada lhe agradará. Desta forma, discorda de tudo e de todos, bloqueando o progresso da reunião. - Essa descrição não se encaixa no perfil introvertido, mas sim em um comportamento negativo e crítico. Portanto, esta alternativa está incorreta. C) Pede mais objetividade o tempo todo, desde o início da reunião, demonstra impaciência com pessoas menos objetivas, fazendo menção de levantar-se, olhando o relógio e criticando. - Essa descrição não corresponde ao comportamento introvertido, mas sim a alguém que valoriza a objetividade. Portanto, esta alternativa está incorreta. D) Permanece calado a maior parte do tempo, não fazendo críticas nem emitindo sua opinião. Fique atento, porque isto não significa que ele esteja desinteressado, simplesmente é tímido e não gosta muito de falar. - Esta descrição se encaixa no perfil introvertido, pois caracteriza alguém que prefere ouvir e refletir antes de falar. Portanto, esta é a alternativa correta. Assim, a alternativa correta é a letra D.