Consultores defendem que não é somente a diretoria o que inclui a gerência de uma determinada empresa que é responsável pelo seu sucesso você conco...

Vamos analisar cada alternativa: a) as competências centrais, as competências distintas e as competências individuais. - Essa alternativa está correta. As competências centrais, distintas e individuais são importantes para o sucesso organizacional, pois cada uma desempenha um papel específico. b) as competências básicas, as competências coletivas e as competências distintivas. - Essa alternativa está incorreta. Não menciona as competências centrais, que são essenciais para o sucesso organizacional. c) as competências coletivas, as competências centrais e as competências gerenciais. - Essa alternativa está incorreta. Não aborda as competências distintas e individuais, que também são relevantes para o sucesso organizacional. d) as competências básicas, as competências distintivas e as competências gerenciais e as competências individuais, as competências gerenciais e as competências adaptativas. - Essa alternativa está parcialmente correta. Ela menciona as competências básicas, distintivas e gerenciais, mas inclui competências adicionais que não foram mencionadas anteriormente. Portanto, a alternativa correta é a letra a) as competências centrais, as competências distintas e as competências individuais. Essas competências são fundamentais para o sucesso organizacional ao reconhecer e utilizar as habilidades organizacionais de forma eficaz.