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Pode ser conceituado como toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização,...

Pode ser conceituado como toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. A que o exposto se refere?

A Assédio imoral no trabalho.
B Assédio pessoal no trabalho.
C Assédio moral no trabalho.
D Assédio forçado no trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Individual Psicologia e Comportamento Organizacional (
7 pág.

Gestão de Segurança Privada Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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