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Pode ser conceituado como toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização,...

Pode ser conceituado como toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. A que o exposto se refere?

A) Assédio imoral no trabalho.
B) Assédio forçado no trabalho.
C) Assédio pessoal no trabalho.
D) Assédio moral no trabalho.

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4 pág.

Recursos Humanos e Psicologia e Comportamento Organizacional UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A definição apresentada se refere a D) Assédio moral no trabalho. Este tipo de assédio é caracterizado por condutas abusivas que atentam contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.

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