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No processo de seleção de pessoas a entrevista costuma ser a principal etapa de seleção. Mais especificamente a ___________________________ tem o o...

No processo de seleção de pessoas a entrevista costuma ser a principal etapa de seleção. Mais especificamente a ___________________________ tem o objetivo de avaliar a personalidade e as habilidades comportamentais do candidato para verificar se há afinidade com a posição e com a cultura da empresa. Quem conduz a conversa normalmente é alguém de RH ou o gestor imediato do profissional que será contratado. Assinale a alternativa CORRETA.

entrevista de triagem
entrevista livre
entrevista situacional
entrevista estruturada ou dirigida
entrevista comportamental

Essa pergunta também está no material:

Gestao de Pessoas- Corrigidas
1 pág.

Pesquisa Operacional I SENAC EADSENAC EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é "entrevista comportamental", pois tem o objetivo de avaliar a personalidade e as habilidades comportamentais do candidato para verificar se há afinidade com a posição e com a cultura da empresa.

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