A aprendizagem na organização é uma prática que acontece com intuito de desenvolver a capacidade dos funcionários, que é transmitida com base em ex...
A aprendizagem na organização é uma prática que acontece com intuito de desenvolver a capacidade dos funcionários, que é transmitida com base em experiências anteriores e atuais, no qual o conhecimento de cada um é colocado em prática. Para esse processo ocorrer de maneira eficiente é preciso compartilhar alguns fatores como:
a. Informações, valores e cultura. b. Conhecimento, crenças, valores e experiências. c. Conhecimento, informações e dados. d. Cultura, crenças e valores. e. Costumes, informações e experiências anteriores.
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