O trabalho considerado extraordinário é o executado além da jornada legal. A duração do trabalho está limitada a 8 horas por dia, no limite de 44 h...

O trabalho considerado extraordinário é o executado além da jornada legal. A duração do trabalho está limitada a 8 horas por dia, no limite de 44 horas semanais. Todo trabalho acima desses patamares é considerado como extraordinário. Fonte: adaptado de: CLT – Consolidação das leis do trabalho. Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Quanto ao trabalho extraordinário, analise as afirmativas a seguir: I. O percentual devido sobre as horas extras é de 30%. II. O limite máximo de duas horas extras por dia está estabelecido no Art. 59 da CLT. III. A hora extra é devida quando não é concedido o intervalo intrajornada ou intervalo entre as jornadas. IV. Os minutos que antecedem e sucedem a jornada devem ser desprezados se não ultrapassarem em 5 minutos por entrada e por saída, desde que a soma de área não seja superior a 10 minutos. É correto o que se afirma em: A) II, III e IV, apenas. B) II e III, apenas. C) III e IV, apenas. D) I e IV, apenas.