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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não será computado como período extraordinário quando o trabalhador exceder a jornada norm...

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não será computado como período extraordinário quando o trabalhador exceder a jornada normal, por escolha própria, em caso de insegurança nas vias públicas, buscando proteção pessoal.


Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO1 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
59 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a afirmação está ERRADA. O período em que o trabalhador excede a jornada normal por escolha própria, mesmo que seja por motivo de insegurança nas vias públicas, deve ser computado como período extraordinário e, portanto, deve ser remunerado como tal.

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