Vamos analisar as opções: A) OMBUDSMAN SIGNIFICA AQUELE QUE EXERCE O PAPEL DE PRESIDENTE DA ORGANIZAÇÃO - Esta afirmação está incorreta. Ombudsman é um termo que se refere a um representante designado para investigar e resolver reclamações feitas por indivíduos contra uma organização. B) Contato direto dos gestores com seus times não faz diferença para o clima organizacional - Esta afirmação está incorreta. O contato direto dos gestores com suas equipes é fundamental para o clima organizacional, podendo influenciar positiva ou negativamente a atmosfera de trabalho. Portanto, nenhuma das afirmativas é verdadeira.
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Gestão do Clima Organizacional
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Negociação e Gestão do Clima Organizacional
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