Em uma abordagem que trata sobre as habilidades do gestor, Robert L. Katz fala sobre os três tipos de habilidade. Porém, para este autor, cada habi...
Em uma abordagem que trata sobre as habilidades do gestor, Robert L. Katz fala sobre os três tipos de habilidade. Porém, para este autor, cada habilidade possui um grau de importância conforme o nível hierárquico que ele assume. Assim, seguindo a esta lógica, a habilidade de maior importância quando está na alta administração é:
a) Habilidade humana; b) Habilidade conceitual; Alternativa assinalada c) Habilidade técnica; d) Habilidade de aprendizagem e) Habilidade de inovação;
Analisando a abordagem de Robert L. Katz, quando está na alta administração, a habilidade de maior importância é a habilidade conceitual (alternativa b). Isso porque a habilidade conceitual envolve a capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e de pensar estrategicamente.
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