Uma política de administração de cargos e salários possui diversos objetivos, entre os quais o de regular a movimentação de pessoas e/ou cargos. Qu...

Uma política de administração de cargos e salários possui diversos objetivos, entre os quais o de regular a movimentação de pessoas e/ou cargos. Qual das situações a seguir foca cargos e não pessoas?

a) Reajustamento salarial em função de acordo coletivo;
b) Promoção;
c) Deslocamento lateral;
d) Reclassificação de cargo;
e) Aumento salarial por mérito;