Tanto a gestão de competências quanto a gestão de desempenho são instrumentos que estão a serviço da produtividade das empresas. Em relação à avali...

Tanto a gestão de competências quanto a gestão de desempenho são instrumentos que estão a serviço da produtividade das empresas. Em relação à avaliação por competências, o conceito à definição correspondente.

a.5 – 4 – 3 – 2 – 1.
b. 3 – 4 – 5 – 1 – 2.
c. 5 – 3 – 1 – 2 – 4.
d. 2 – 4 – 1 – 5 – 3.