Essa pergunta também está no material:
Respostas
Sim, o equilíbrio organizacional, em termos de administração de recursos humanos, ocorre quando as contribuições dadas pelos colaboradores são compatíveis, em quantidade e qualidade, com as respectivas recompensas ofertadas pela organização. Isso ajuda a manter a motivação e o engajamento dos funcionários.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta