O equilíbrio de interesses em uma empresa é fundamental para o sucesso da organização, pois ao buscar uma relação justa e equilibrada entre as diversas partes interessadas, como funcionários, clientes, fornecedores, acionistas e comunidade local, a empresa consegue garantir um ambiente de trabalho saudável, relações comerciais estáveis, satisfação dos clientes, apoio da comunidade e uma gestão eficaz dos recursos. Isso contribui para a construção de uma reputação positiva, atração e retenção de talentos, fidelização de clientes e sustentabilidade a longo prazo.
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