O equilíbrio de interesses em uma empresa é fundamental para o sucesso organizacional, pois ao buscar uma relação justa e equilibrada entre as diversas partes interessadas, como funcionários, clientes, fornecedores, acionistas e comunidade local, a empresa consegue garantir um ambiente de trabalho saudável, a satisfação dos clientes, a manutenção de boas relações com fornecedores, a valorização dos acionistas e o apoio da comunidade. Isso contribui para a construção de uma reputação positiva, a sustentabilidade do negócio e a criação de valor a longo prazo.
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