Marque a alternativa correta? Escolha uma: a. A potência do coaching repousa na capacidade do coach de fazer questionamentos estimulantes e releva...

Vou analisar cada alternativa: a. A potência do coaching repousa na capacidade do coach de fazer questionamentos estimulantes e relevantes. - Correta. O coaching eficaz envolve fazer perguntas que levam o coachee a refletir e encontrar suas próprias respostas. b. A potência do coaching repousa no conhecimento específico e na sabedoria do coach. - Incorreta. Embora o conhecimento e a sabedoria do coach sejam importantes, a eficácia do coaching está mais relacionada à habilidade de fazer perguntas poderosas. c. O coaching é uma espécie de mestre, uma pessoa com ampla experiência em determinada área. O conceito tradicional de mentor é o de alguém mais experiente na empresa, com mais anos de casa, que demonstra interesse e disposição para colaborar para o avanço da carreira de principiantes - Incorreta. O coaching e o mentoring são conceitos distintos, com abordagens diferentes. d. O coaching focaliza a carreira, representa e transmite valores, visão e padrões da empresa. Trata-se de uma função e não de uma atividade profissional. - Incorreta. O coaching pode abordar diversos aspectos da vida, não se limitando apenas à carreira. e. O coaching tende a reproduzir os padrões, valores e visão da organização. - Incorreta. O coaching é mais focado no desenvolvimento individual do coachee do que na reprodução dos valores da organização. Portanto, a alternativa correta é a letra a: A potência do coaching repousa na capacidade do coach de fazer questionamentos estimulantes e relevantes.