Vou analisar cada alternativa: a. Gerar competências - Corresponde à realidade, pois um dos objetivos da Educação Corporativa é desenvolver competências nos colaboradores. b. Atitudes - Corresponde à realidade, pois a Educação Corporativa também visa desenvolver atitudes positivas nos colaboradores. c. Maneiras de pensar - Corresponde à realidade, pois a Educação Corporativa busca promover diferentes formas de pensamento e abordagens. d. Hábitos - Não corresponde à realidade, pois a Educação Corporativa não tem como objetivo principal treinar ou desenvolver hábitos nos colaboradores. e. Treinar habilidades tecnológicas - Corresponde à realidade, pois a Educação Corporativa muitas vezes inclui o treinamento de habilidades tecnológicas para acompanhar as demandas do mercado. Portanto, a alternativa que não corresponde à realidade em relação aos objetivos da Educação Corporativa é a letra d. Hábitos.
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