a alternativa em que a definição do princípio esteja correta: a. princípio da primazia da realidade significa que, no direito do trabalho, vale o ...

a alternativa em que a definição do princípio esteja correta:

a. princípio da primazia da realidade significa que, no direito do trabalho, vale o que ocorre no mundo real, e não no formal. No entanto, referido princípio não possui aplicação para os contratos de trabalho, pois se não há um contrato por escrito ou anotação na CTPS do empregado, legalmente, não haverá questão vínculo empregatício.
b. princípio da proteção é o fundamento basilar do direito do trabalho, pois corresponde ao seu objetivo principal que é a proteção do trabalhador. Ele se divide em: aplicação da norma mais favorável, condição mais benéfica e in dubio pro misero.
c. princípio do in dubio pro misero significa que, em um processo judicial, se subsistirem dúvidas, o magistrado deve optar pelo julgamento em favor do empregador.
d. princípio da irrenunciabilidade dispõe que o trabalhador, em regra, não pode renunciar voluntariamente as vantagens concedidas pelo direito do trabalho, ou seja, não podem renunciar a direitos de ordem pública que são dotados de obrigatoriedade. No entanto, existem algumas como, por exemplo, o caso das férias. Se o empregado notar que possui muito trabalho e que o usufruto de suas férias pode prejudicar empregador, ele tem a faculdade de renunciá-las e continuar trabalhando normalmente.
e. Pelo princípio da continuidade da relação de emprego, presume-se que os contratos firmados entre empregador e empregado são sempre por prazo determinado, mas nada impede que sejam pactuados por prazo indeterminado, pois não existe no legislação nada que impeça a continuidade prolongada da relação de emprego.