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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário Conteúdo do teste 4. Pergunta 4 1 ponto Um dos aspectos principais do Modelo Clássico de desenho dos ca...

Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário Conteúdo do teste 4. Pergunta 4 1 ponto Um dos aspectos principais do Modelo Clássico de desenho dos cargos é que se considera “pessoa como apêndice da máquina”. Mediante esta informação, aponte a alternativa que melhor explica esse conceito: 1. Cada pessoa executa apenas uma subtarefa simples e repetitiva, ou seja, uma incumbência parcial e fragmentada para executar de maneira rotineira e monótona. 2. Tudo deve funcionar com a regularidade e cadência de um relógio. Toda atividade humana deve ser padronizada.; 3. Não são previstas mudanças. O desenho do cargo é feito para durar para sempre. 4. O trabalho é cadenciado e medido por estudos de tempos e movimentos, onde o “tempo-padrão” para executar determinada tarefa corresponde a 100% de eficiência.; 5. A tecnologia vem antes das pessoas. A pessoa é um mero recurso produtivo. O desenho dos cargos é baseado no desempenho dos equipamentos, máquinas, instalações etc.

a) Cada pessoa executa apenas uma subtarefa simples e repetitiva, ou seja, uma incumbência parcial e fragmentada para executar de maneira rotineira e monótona.
b) Tudo deve funcionar com a regularidade e cadência de um relógio. Toda atividade humana deve ser padronizada.
c) Não são previstas mudanças. O desenho do cargo é feito para durar para sempre.
d) O trabalho é cadenciado e medido por estudos de tempos e movimentos, onde o “tempo-padrão” para executar determinada tarefa corresponde a 100% de eficiência.
e) A tecnologia vem antes das pessoas. A pessoa é um mero recurso produtivo. O desenho dos cargos é baseado no desempenho dos equipamentos, máquinas, instalações etc.

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💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a que melhor explica o conceito de "pessoa como apêndice da máquina" no Modelo Clássico de desenho dos cargos é: a) Cada pessoa executa apenas uma subtarefa simples e repetitiva, ou seja, uma incumbência parcial e fragmentada para executar de maneira rotineira e monótona.

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