O treinamento consiste numa das etapas que pertence à Gestão de Pessoas nas organizações, com objetivo de atingir as metas programadas. Desta forma...

O treinamento consiste numa das etapas que pertence à Gestão de Pessoas nas organizações, com objetivo de atingir as metas programadas. Desta forma, a estrutura do sistema de treinamento compreende quatro etapas designadas como diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. Assinale a alternativa CORRETA quanto ao conceito de desenho no treinamento:
O desenho consiste na elaboração de um projeto que apresenta meios para sistematizar ações de treinamento.
O desenho supõe a organização das pautas que devem ser apresentadas nas reuniões.
O desenho seria um organograma no intuito de organizar as funções e os cargos dentro da empresa.
O desenho valoriza uma organização empresarial que deve ser fixada para que todos conheçam a empresa.
A) O desenho consiste na elaboração de um projeto que apresenta meios para sistematizar ações de treinamento.
B) O desenho supõe a organização das pautas que devem ser apresentadas nas reuniões.
C) O desenho seria um organograma no intuito de organizar as funções e os cargos dentro da empresa.
D) O desenho valoriza uma organização empresarial que deve ser fixada para que todos conheçam a empresa.