Vamos analisar as opções: A. bônus. B. plano de opções de ações (ESOP). C. gain-sharing. D. participação nos lucros e/ou resultados. E. luvas. Com base na descrição fornecida, a alternativa que completa corretamente a frase é a opção B. plano de opções de ações (ESOP). Esse tipo de incentivo de longo prazo é comumente direcionado a gestores e pessoal estratégico para reforçar o alcance de metas estratégicas da organização.
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