Vamos analisar as alternativas: I. O plano de cargos e salários parte da isonomia salarial, que é o que diz o artigo 461 da CLT - Correto. II. Esta ferramenta dentro da gestão de CS está inserida como uma recompensa, buscando o incentivo e com isso a motivação dos funcionários - Correto. III. O plano de cargos e salários assim como a CLT visam proteger o trabalhador, criando o direito ao trabalho e os dando garantias de continuidade no emprego - Correto. IV. O reconhecimento da capacitação profissional e desempenho dos funcionários contribui para o desempenho técnico-profissional, para os resultados da empresa e serve como indicador deste reconhecimento - Correto. Portanto, a alternativa correta é: D) I, II e IV apenas.
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