Vou analisar cada alternativa: a. Redimensionar as equipes de trabalho: Sim, a reengenharia pode envolver o redimensionamento das equipes de trabalho para melhorar a eficiência e eficácia. b. Reconstruir hierarquias de comando na estrutura organizacional: Sim, a reengenharia muitas vezes envolve a reestruturação das hierarquias de comando para tornar a organização mais ágil e responsiva. c. Repensar o trabalho desde as suas bases até a sua entrega: Correto, essa é uma das principais características da reengenharia, que envolve repensar e redesenhar os processos de trabalho para melhorar a eficiência. d. Rever salários: Embora a reengenharia possa envolver mudanças na remuneração, não é necessariamente a principal característica desse processo. e. Reformar tarefas, fazer ajustes a nova proposta de trabalho: Sim, a reengenharia envolve a reformulação das tarefas e ajustes para se adequarem à nova proposta de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: c. Repensar o trabalho desde as suas bases até a sua entrega.
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