Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidade de a) conciliação judicial, aceita nos...
Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidade de
a) conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
b) heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
c) autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
d) jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais.
a) conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
b) heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
c) autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
d) jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais.
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