Em relação a sentença, coisa julgada e liquidação de sentença trabalhista, assinale a opção correta. a) Caso tenha sido proferida na audiência de i...

Vamos analisar cada alternativa: a) Caso tenha sido proferida na audiência de instrução processual e nenhuma das partes tenha comparecido em juízo, a sentença será considerada publicada nesse ato. - ERRADO. A sentença não pode ser considerada publicada se nenhuma das partes compareceu em juízo. b) A verdade dos fatos prevista na sentença faz coisa julgada formal e material. - ERRADO. A coisa julgada material se refere à imutabilidade da decisão judicial, não à verdade dos fatos. c) Como a liquidação de sentença é fase prévia à execução, é possível se discutir matéria pertinente à causa principal. - ERRADO. Na liquidação de sentença, não se discute a matéria pertinente à causa principal, apenas se calcula o valor devido. d) Na liquidação de sentença por cálculos, os elementos ainda não estão integralmente nos autos, devendo as partes apresentar prova dos fatos para fixação do valor devido. - ERRADO. Na liquidação por cálculos, os elementos necessários para a fixação do valor já devem estar nos autos. e) Em face da simplicidade do processo do trabalho, é desnecessário que a sentença trabalhista contenha os fundamentos da decisão, podendo o juiz indicar apenas o resumo do pedido e suas conclusões. - ERRADO. A sentença trabalhista deve conter os fundamentos da decisão, não apenas um resumo do pedido e conclusões. Portanto, nenhuma das afirmativas está correta.