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Acerca do contrato individual de trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que a) o contrato individual de trabalho corresponde a...

Acerca do contrato individual de trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que

a) o contrato individual de trabalho corresponde ao acordo tácito e expresso, correspondente à relação de emprego.
b) a mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados.
c) a alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará qualquer dos direitos dos empregados.
d) o contrato individual de trabalho não poderá ser acordado tácita e expressamente, por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.
e) o contrato de trabalho por prazo determinado que, de forma expressa, for prorrogado uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo.

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417921
138 pág.

Ordem Tributária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Vamos analisar cada alternativa: a) o contrato individual de trabalho corresponde ao acordo tácito e expresso, correspondente à relação de emprego. b) a mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados. c) a alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará qualquer dos direitos dos empregados. d) o contrato individual de trabalho não poderá ser acordado tácita e expressamente, por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. e) o contrato de trabalho por prazo determinado que, de forma expressa, for prorrogado uma vez, passará a vigorar sem determinação de prazo. A alternativa correta é a letra b) a mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados.

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